SHIFTは学歴・経歴に関係なく、社員自ら道を切り拓いてキャリアを作れる企業文化があります。入社したばかりの社員でも、圧倒的に成長できるチャンスを掴めるのです。
またSHIFTは社内イベントや部活動も充実しており、楽しく雰囲気のよい職場作りにも力を入れています。
働きやすい環境の中で、自発的に声を上げて活躍していきたい人にこそSHIFTへの転職をおすすめしたいのです。詳しく解説していきます。
最年少部長は30歳！努力と成長を評価
SHIFTでは「仕事は自分で創り出すもの」という意識が根付いています。
与えられた業務を指示通りにこなすだけでなく、自ら創り出して解決しようという前向きな姿勢が重視されるのです。この考え方は入社したばかりの若手社員に対しても同様です。
学歴・経歴・年齢に関係なく、「チャンスに手を挙げる勇気」と「やり遂げる覚悟と信念」を持ち合わせていれば、努力と成長をしっかり評価してもらえます。若手にも大きく成長するチャンスが与えられるのは、SHIFTならではの企業文化と言えるでしょう。
厚生労働省が2019年に公表したデータによると、部長職の平均年齢は50～55歳。しかしSHIFTの最年少部長はなんと30歳です。
大手IT企業で経験を積んだ後、27歳の時にSHIFTに転職。実績が非常高く評価され、入社3年目の30歳で部長に抜擢。現在では、グループ会社の取締役も兼務し、大活躍中です。
また、新卒でSHIFTに入社し、当初からチームビルディングや組織作りに挑戦したいという想いを上長に伝え、チームリーダーなどを経験。20代で管理職に抜擢された方もいます。
この方は、時間を有効に活用し、平日に子供の送り迎えや家事をするなどプライベートも両立しながら活躍しています。
SHIFTでは一人一人の社員が仕事に対してしっかりと目的意識を持ち、成果を上げられる環境があるのです。
年功序列制のキャリアに留まりたくない、若くして責任の大きい仕事を担当したいという人にこそ、SHIFTへの転職をおすすめします。
決断スピードが速い、だからどんどん挑戦できる
SHIFTは挑戦することが推奨される会社です。攻めに対してストップがかかることはほとんどありません。一般的な大企業だと、新たな施策を生み出そうとしても承認フローが複雑だったり、リスクを取りにくかったりと、社員の挑戦を後押しするのがなかなか難しい場合が多いでしょう。
しかしSHIFTなら、若手・ベテラン問わず臆することなく挑戦できる企業文化があるので、他社よりも圧倒的に成長していけるのです。
挑戦しやすい文化の一例として、新しいことを始めるときの「社内の決断スピードの早さ」が挙げられます。
上司や経営陣にアイデアをチャットで送ると、「やろうやろう」とすぐに返信がくるという徹底ぶり。同時に「こうしてみたら」という提案もどんどんもらえるので、施策の実施内容がものの30分で決定することもあります。
承認フローなど時間のかかるプロセスが少なく、不要なプレッシャーもありません。
社員が自発的に意見を発信するハードルが低いのも、魅力的な企業文化といえるでしょう。
また若手社員から経験のない案件やレベルの高い案件に挑戦したいと相談された場合も、基本的に後押し。例え失敗したとしても、「じゃあどうするか？」と解決策を一緒に考えてくれる風習があります。
大きな信頼感や安心感があるからこそ、恐れずに行動し、良い結果に結びつけられるのです。
SHIFTなら絶えず変化していくスピード感の中で、先陣を切って挑戦し、成功を掴み取っていくことができると思います。
社内イベント・部活動が豊富
SHIFTは年間を通してさまざまなイベントを開催しています。
例えば半期会・全社会・有期雇用メンバーの表彰を行うアワードなどの全社イベントを実施。
他にもハロウィン・IT運動会・スキー、スノーボード・お花見・キャンプ・バーベキューといった、社員同士の交流を深めるイベントも数多くあります。野球部・バスケ部・トライアスロン部・ビール部など有志の部活動も充実。
※現在はコロナ禍のため、オンライン中心で実施しています
事業部や雇用形態の垣根を越えた社員同士の繋がりができるので、新たな価値観が生まれ、結果的に業務にも良い影響を及ぼしているのです。
また社長や経営陣が率先して参加しており、職種や役職に関わらず、社員が一体になって楽しめる文化があります。社員を大切にし、楽しく雰囲気のよい職場を創り上げようという姿勢も、SHIFTの圧倒的な成長の一因といえます。
SHIFTには社員自らが仕事を創り出し、成長していくことを推進する企業文化があります。
社内の決断スピードが早く、意見を発信しやすい環境が整っている点も、社員の自主性や積極性を引き出しているのです。学歴や経歴は関係なく前向きな努力が実を結ぶため、向上心の高い人には特におすすめの会社といえるでしょう。
また社内イベントや部活動が豊富なので、多くの社員と関わってさまざまな価値観に触れられるのも魅力の一つです。
与えられた作業だけをこなすことに飽きた、もっと自分の力でビジネスを進めて未来を切り拓きたいと考えている人にこそ、SHIFTへの転職をおすすめします。